OTSZ 2011
1993. évi XCIII. törvény (mod 2010)
5/1993. MüM rendelet (mod)
33/1998.NM rendelet 25/1998. EüM rendelet 26/2000. EüM rendelet 65/1999. EüM rendelet 25/2000. EüM–SZCSM 44/2000. EüM rendelet 3/2002. SZCSM–EüM rendelet 27/2009. ÖM rendelet A nemdohányzók védelmérõl (2008) A nemdohányzók védelmérõl (2011)
Munkavédelem
Munkavédelem /munkabiztonság/ alatt azon törvények, jogszabályok, és belső utasítások, intézkedések összességét értjük, melyek az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi feltételeit biztosítja. A munkavédelem megvalósulása érdekében a munkavédelmi szaktevékenység bizonyos területein a foglalkozás egészségügyi orvossal együtt kell működni.
Napjainkra a munka, tűz és környezetvédelmi szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárások mind a hatóságok, mind a megrendelők részéről oly módon sokrétűvé váltak, hogy megfelelő ellátásukat csak jól felkészített, folyamatosan továbbképzett szakemberek biztosíthatják. Miért bajlódna munkavédelmi törvények, biztonsági szabályzatok böngészésével? Ön koncentráljon a tevékenységi köréhez tartozó feladataira, a munka, tűz és környezetvédelmi tevékenységek ellátását bízza rám! A megbízást a mindenkori hatályos jogszabályok alapján, az Ön igényeit szemelőtt tartva, teljes mértékben testreszabottan végezzük.
A szaktevékenység kihelyezésének előnyei:
- Garantált minőség
- Alacsonyabb költségek
- Tisztán átlátható, egyszerű költségszámítás
- Folyamatos rendelkezésre állás
- Egyértelmű felelősségviszonyok
- Fokozott hatékonyság
- Szakértelemből fakadó előnyök
- Jelentős összegű beruházás helyett, csupán működési költségek jelentkeznek
- Munkavédelmi szempontú vizsgálat során , a hiányosságok feltárása, javaslattétel a megoldásukra.
- Munkavédelmi szempontú üzembe helyezés (létesítmény, technológia, munkahely, munkaeszköz).
- Kockázatértékelés, kockázatbecslés elkészítése, illetve ezt követően a kötelező éves felülvizsgálata.
- Egyéni védő eszközök juttatási rendjének a kidolgozása.
- Munkavédelemmel összefüggő szaktanácsadás.
- Munkavédelmi oktatások megtartása, dokumentálása.
- Munkabalesetek kezelése, jegyzőkönyvezése.
- Raktározással és anyagmozgatással kapcsolatos munkavédelmi tanácsadás.
- A szükséges védőeszközök, gépkönyvek, használati útmutatók, figyelmeztető jelzések, piktogramok, biztonsági adatlapok beszerzése, mindíg az aktuális legjobb áron.
Mi az a munkavédelem?
A munkavédelem nem más, mint a szervezett munkavégzésre vonatkozó biztonsági és egészségügyi követelmények végrehajtása, foglalkozási vagy azzal összefüggő megbetegedések megelőzése, illetve a biztonságos munkakörülmények biztosítása.
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítása - a munkavállalók ez irányú felelősségével összhangban - a munkáltató kötelessége.
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményei megvalósításának módját - a jogszabályok és a szabványok keretein belül - a munkáltató határozza meg.
A modern munkavédelem a következő területeket fogja át:
- A munkahelyek kialakítása és állapota, ideértve a munkahelyi higiénia követelményeit is.
- Munkaeszközök. Gépek, szerszámok, műszaki berendezések, illetve minden eszköz, amelyet a munkavégzés során használnak.
- Veszélyes anyagok és készítmények.
- A munkaszervezés és a munkaidő.
- Kiemelt csoportok védelme. Munkát terhes és szoptató anyák, valamint fiatalkorúak is végeznek, sőt a munkáltatók egyre nagyobb számban alkalmaznak "megváltozott munkaképességűeket". E csoportokat nem kirekeszteni kell a munka világából, hanem sajátos körülményeiket, toleranciájukat és képességeiket kell messzemenően figyelembe venni.
- A munkavédelmi szervezet: A munkáltató érdeke, hogy megfelelő képesítéssel és ismeretekkel rendelkező munkavédelmi szakembereket foglalkoztasson.
Kötelező május 1-jétől munkavédelmi képviselőt választani valamennyi ötvennél több dolgozót foglalkoztató munkahelyen. A munkavédelmi törvény jogharmonizációs módosítása szabályozza a cégek által kötelezően alkalmazandó munkavédelmi szakember képesítési követelményeit.