Kockázatértékelés

A kockázatértékelés a munkáltató legáltalánosabb, további intézkedéseket megalapozó megelőzési, munkavédelmi jellegű feladata. A kockázatértékelés fogalma az Európai Unió alapvető munkavédelmi jogforrásból, a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló 89/391/EGK irányelvből került át a magyar munkavédelmi szabályozásba.

Az Mvt. 54. § (2) bekezdésben foglalt kötelezettség teljesítése érdekében a munkáltató valamennyi munkahelyre vonatkozóan tartozik elvégeztetni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatok felmérését és ennek dokumentálását.

Kockázat: a veszély megvalósulásának, azaz a káros hatás bekövetkezésének a valószínűsége.
A kockázatértékelés a munkáltató legáltalánosabb, további intézkedéseket megalapozó megelőzési, munkavédelmi jellegű feladata. Valamennyi tevékenységét lényegében erre alapozva kell megkezdenie és folytatnia.
A munkabiztonsági szaktevékenység jogi kategória, azt jelenti, hogy az adott feladat csak munkavédelmi, munkaegészségügyi szakképesítésű személlyel végeztethető el. Logikus tehát annak kimondása, hogy az alapvető feladat csak ilyen szakképzettségű személy által legyen elvégezhető, függetlenül attól, hogy ez a személy munkavállaló-e vagy külső vállalkozás, szolgáltatás szakembere.
A törvény a fentieknek megfelelően a kockázatértékelés elvégzését munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősíti. A kémiai biztonság területén - annak speciális jellege és ennek megfelelően eltérő szabályozása okán - a kockázatértékelést a törvényben jelölt külön jogszabályban foglaltak szerint kell elvégezni.
A munkáltató a kockázatértékelést és megelőző intézkedéseket első alkalommal legkésőbb a munkáltató tevékenységének megkezdésétől számított egy éven belül, azt követően indokolt esetben köteles elvégezni és azt évenként felülvizsgálni. Indokolt esetnek kell tekinteni különösen a kockázatok (munkakörülmények, az alkalmazott technológia, veszélyes anyag, készítmény, munkaeszköz, munkavégzés) lényeges megváltozását, illetőleg új technológia, veszélyes anyag, munkaeszköz, munkaszervezés bevezetését, alkalmazását. Soron kívül kell elvégezni, illetve felülvizsgálni a kockázatértékelést, ha a kockázatok lényeges megváltozásával munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés hozható összefüggésbe.

A legfontosabb kockázati tényezők:

• Veszélyes anyagok és készítmények
• Fizikai kockázati tényezők
• Biológiai kockázati tényezők
• Pszichés kockázati tényezők

A kockázatok felmérésén túl a munkáltatónak gondoskodni kell a kockázati tényező (k) hatásának megelőzésére szolgáló műszaki-, védőruha, egyéni védőeszköz használatát elrendelő szervezési, igazgatási és egyéb intézkedésekről.

Mi az a kockázatértékelés?

A kockázatértékelés a munkahelyi veszélyekből adódó, a munkavállalók egészségét és biztonságát fenyegető kockázatok értékelésének folyamata. A dolgozó által folytatott munkafázisokat vizsgáljuk, mely során kiderül:

• mi okozhat sérülést vagy kárt,
• kiküszöbölhetők-e a veszélyek, és ha nem, milyen megelőző és védőintézkedésekre van szükség a kockázatok kézben tartásához.

A kockázatértékelés a sikeres munkavédelmi irányítás alapja, valamint a munkavégzéssel összefüggő balesetek és a foglalkozási megbetegedések csökkentésének kulcsa.

Hol találjuk azt, hogy a kockázatértékelés kötelező?

A munkavédelmi törvény 54-es §-a mondja ki, hogy a munkáltató köteles minőségileg és mennyiségileg értékelni a kockázatokat.

Tehát, mi a teendőnk, mint munkáltatató a kockázatértékeléssel kapcsolatban?

A kockázatértékelés munkabiztonsági szaktevékenység, amennyiben nincs munkavédelmi szakemberünk a cégnél, külsős szakcéggel kell a kockázatértékelést elvégeztetnünk.

Kit terhel a kockázatértékelés felelőssége?

Egyértelműen a munkáltatót. Akkor is Őt, ha azt elkészíttette, de az elkészült kockázatértékelés nem megfelelő színvonalú. Felhívjuk a munkáltatók figyelmét arra, hogy a gyanúsan olcsó kockázatértékelések színvonala valószínűleg nem megfelelő, így ezért a munkáltató vagy bírságot fizet egy ellenőrzéskor, vagy egy súlyos munkabaleset bekövetkeztekor milliókat polgári peres eljárás során. Ezért javasoljuk Önnek, hogy lehetőleg komoly, felelősségbiztosítással rendelkező szakcéggel végeztesse csak a kockázatértékelést.

Mit kell kockázatértékelés alá vonnunk?

Minden a cégünknél használt technológiát, gépet, munkaeszközt, veszélyes anyagot.