Módosult a Mvt. végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendelet

 
 
Az 5/2010.(III.9.) SZMM rendelet módosította az 5/1993.(XII.26.) MüM rendeletet (továbbiakban: Vhr.), a következõk tekintetében:

- a Vhr. 5.§ (3) bekezdése kiegészült a következõ rendelkezéssel:

„A munkabaleseti nyilvántartást a munkáltató székhelyén vagy a munkáltató nyilvántartását vezetõ szervezeténél (irodánál) összesítve, és minden területileg elkülönült szervezeti egységénél külön-külön vezetni kell. A munkáltató azon szervezeti egységénél, ahol idõszakosan és rövid idõtartamban történik a munkavégzés, így különösen a kizárólag irattárolásra, mûszeres vagy egyéb ellenõrzésre szolgáló egységnél, telephelyen, nem kötelezõ munkabaleseti nyilvántartást vezetni.” (hatályos)

- a Vhr. 6. § (1) bekezdése kiegészült azzal, hogy a munkáltatónak a munkaképtelenséget okozó munkabalesetet –az arról tudomásszerzést követõen- kell haladéktalanul kivizsgálnia. (hatályos)

- a Vhr. 7. §-ának tartalma jelentõsen megváltozott: kikerült a rendelkezõ szövegbõl a bányászati munkabalesetre hivatkozás és két bekezdéssel is bõvült a korábbi joghely: az új (2) bekezdés elõírja, hogy ahol különbözõ munkáltatók egyidejûleg foglalkoztatnak munkavállalókat és a sérült munkáltatója a munkabaleset bekövetkezésekor nem azonosítható, a súlyos munkabaleset bejelentését tekintve az ellenkezõ bizonyításáig vélelmezni kell, hogy a sérült munkáltatója a tevékenységet a munkahelyen ténylegesen irányító munkáltató. Mindazonáltal ha a munkáltató személye így sem állapítható meg, akkor a munkáltatónak azt kell tekinteni, akinek a területén a munkavégzés folyik; az új (3) bekezdés pedig kötelezi a munkáltatót, hogy súlyos munkabaleset esetén a munkavédelmi felügyelõség megérkezéséig a baleseti helyszínt a mentést követõen a balesetkori állapotában õrizze meg. Ha ez további súlyos veszélyhelyzetet idézne elõ vagy jelentõs anyagi kárral járna, akkor a baleseti helyszínrõl fényképet, videofelvételt vagy egyéb, a munkabaleset kivizsgálását elõsegítõ dokumentumot kell készíteni. (hatályos)

- Lényeges módosulás a munkabaleseti jegyzõkönyv tekintetében történt (Vhr. 8. §): törlésre került a korábbi jegyzõkönyv és módosító jegyzõkönyv, az új formanyomtatvány és a hozzá tartozó kitöltési útmutató a jogszabály 3. illetve a 4. mellékletbe kerültek. Rögzítésre kerül a munkabalesetbõl eredõ munkaképtelenségnek a késõbbiekben megállapítandó idõtartama is. A rendelkezés 2011. január 1-tõl hatályos!

- a Vhr. 9. §-a arról rendelkezik, hogy a munkáltató kinek köteles megküldeni a munkabaleseti jegyzõkönyvet. Új elõírás, hogy a jegyzõkönyvet a munkáltatót kölcsönbe adó, kirendelõ munkáltatónak is meg kell küldeni, és a megküldésnek az (1) bekezdésben elõírt határideje 30 nappal meghosszabbítható súlyos munkabaleset esetén. Továbbá, az új (3) bekezdés elõírja azt is, hogy a súlyos munkabalesetrõl készített jegyzõkönyvnek a munkavédelmi felügyelõséghez történõ megküldésekor a munkáltatónak másolatban mellékelnie kell a munkáltatói balesetvizsgálat teljes dokumentációját, így különösen:

a) a meghallgatási jegyzõkönyveket,

b) a szakmai képzettséget igazoló dokumentumot,

c) a kezelési jogosultságot igazoló dokumentumot,

d) az egészségügyi alkalmasságot igazoló dokumentumot,

e) az üzembe helyezést dokumentáló iratot,

f) idõszakos biztonsági felülvizsgálatot dokumentáló iratot,

g) a kockázatértékelést dokumentáló iratot,

h) fényképfelvételeket, videofelvételeket,

i) a belsõ szabályzatok vonatkozó részeit. (hatályos)

- a Vhr. 10. § (3) bekezdése, amely a munkabalesettel kapcsolatos kötelezettségek teljesítéséért felelõs munkáltatóról szól, kiegészül azzal, hogy a munkaerõ-kölcsönzés, illetve a nem magyarországi székhelyû munkáltató által foglalkoztatott munkavállalót magyarországi székhelyû munkáltatónál ért munkabaleset esetén - a kirendelõ (kiküldõ) munkáltató, a kölcsönbeadó, illetve a foglalkoztató munkáltató értesítése mellett - a sérült munkáját közvetlenül irányító munkáltató a felelõs. (hatályos)

- Törlésre került a 11/A. §, amely kimondta, hogy a munkavállaló életét, testi épségét súlyosan veszélyezteti az I. veszélyességi osztályba sorolt munkáltató esetében a kockázatértékelés elmulasztása. A tárgykörre vonatkozóan az azonos tartalmú joghely, a Mvt. 82. § (2) bekezdése az irányadó. (hatályos)

- a Vhr. korábbi 1/a. számú melléklete (az Mvt. 21.§ (2) bekezdése alá tartozó munkaeszközök jegyzéke) és 2. számú melléklete (munkavédelmi/munkabiztonsági szakképesítéssel rendelkezõ személy foglalkoztatásának feltételei) helyébe a módosító jogszabály új 1. és 2. számú mellékleteket léptetett hatályba.